Две новые ИТ-системы для отчетности по выслуге лет, строящиеся в Австралийском налоговом управлении, помогут выявить работодателей, которые не платят должные взносы за своих работников, говорится в сообщении агентства.
Эти системы позволят пенсионным фирмам отчитываться более регулярно, чем текущий раз в год дамп данных из 34 миллионов заявлений о взносах членов, которые доставляются в АТО каждый октябрь.
В своем выступлении на национальной конференции ASFA в конце прошлой недели заместитель комиссара АТО по вопросам пенсионного обеспечения Джеймс О’Халлоран заявил, что промышленность и АТО согласились с тем, что нынешние механизмы отчетности создают «все более неприемлемое отставание в своевременной видимости взносов членов».
«Возможность перехода от ежегодной отчетности о взносах членов к более регулярной отчетности, направленной на повышение прозрачности и возможности раннего вмешательства, стала более приемлемой в качестве пути продвижения вперед», — сказал он.
«Такой подход повысит вовлеченность членов и снизит некоторые регуляторные риски.»
АТО провела большую часть прошлого года, работая над разработкой новой структуры для замены ежегодной отчетности о взносах членов.
Он уже начал работу по созданию «промежуточного отчета о балансовом счете перевода», чтобы облегчить доставку новой информации о пенсионных счетах, которую суперпредприятия должны были предоставить АТО с 1 июля этого года.
Эта временная система TBAC будет работать до тех пор, пока ATO не включит две новые системы, которые она в настоящее время строит, — службу атрибутов учетных записей участников (MAAS) и службу транзакций учетных записей участников (MATS).
Пара заменит годовой отчет о взносах членов (MCS), который фирмы отправляют в АТО один раз в год.
Это не только даст фондам и членам фондов более актуальные данные об их супер-холдингах и транзакциях, но и позволит АТО быстрее выявлять любые явные невыплаты сверхплатежей работодателями.
В августе АТО обнаружила, что австралийские рабочие были обсчитаны более чем на 17 миллиардов долларов сверхплатежей с 2009 года.
Чуть менее 3,3 миллиарда долларов не хватало в 2014-15 финансовом году, причем АТО называла строительные компании, розничные торговцы, продовольственные службы и поставщики жилья самыми злостными нарушителями. Наиболее часто упоминаемыми причинами недоплаты были плохие системы оплаты труда и нехватка ресурсов в малом бизнесе.
«Будущие действия АТО будут включать в себя использование превентивных подходов и подталкиваний для тех, кто был идентифицирован как платящий поздно; более жесткие действия против тех, кто недоплачивает или не платит [супер] по мере необходимости, включая действия по проверке и аудиту; и решительные действия за повторную или регулярную неуплату [супер], включая использование режима штрафов директора и обеспечительных облигаций»,-сказал О’Халлоран.
«Такие действия должны позволить АТО решить проблему неплатежей [супер] гораздо ближе к реальному событию и позволить нам решить вопросы с работодателями до того, как они слишком глубоко влезут в долги.
«Это также позволит более точно идентифицировать работодателей, которые могут торговать, будучи неплатежеспособными, и позволит нам принять меры для решения этой проблемы и обеспечить защиту прав работников.»
Суперкомпании смогут продолжать отправлять свои ежегодные отчеты о взносах членов до 31 октября 2018 года.
О’Халлоран сказал, что служба атрибутов счетов — членов будет запущена в апреле следующего года — с «продленным периодом сокращения до октября 2018 года», — а служба транзакций по счетам-членам будет доступна с 1 июля следующего года.
«Полные решения» будут приняты к 1 апреля 2019 года, — сказал он.
Он указал, что официальные рекомендации относительно предполагаемых дат «готовности» и информация о подготовке будут направлены суперкомпаниям в ближайшие недели.
