Главный информационный директор Банка Содружества покинет банк в рамках реструктуризации, инициированной новым главным исполнительным директором ЦБА.
Мэтт Комин был назначен новым главой ЦБА в конце января и приступит к работе в этой должности 9 апреля.
В преддверии его начала банк сегодня объявил о реструктуризации своей команды высшего руководства, в результате которой уйдут три руководителя, включая ИТ-директора.
Дэвид Уайтинг был назначен CIO CBA и главой enterprise services в июне 2014 года после ухода бывшего высокопоставленного ИТ-директора Майкла Харта.
Он пришел в банк менее года назад в качестве исполнительного генерального директора по архитектуре и планированию после короткого пребывания в McKinsey и более длительных сроков в ИТ-подразделениях BP и Accenture в Великобритании.
Сегодня уходящий генеральный директор ЦБА Ян Нарев поблагодарил Уайтинга — и двух его уходящих коллег, главу отдела институционального банкинга и рынков Келли Байер Росмарин и главу отдела кадров Мелани Лэнг — за их службу.
«Переход руководства-это неизбежно время перемен в старших командах, поскольку руководители пересматривают свои собственные планы, а банк готовится к своему будущему», — говорится в заявлении Нарева.
«Мы благодарим их за лидерство и желаем им всего наилучшего в будущем.»
Комин сказал, что он начал процесс найма на три вакантные должности.
Он сказал, что «сосредоточен на создании руководящей команды, которая будет работать над тем, чтобы превзойти ожидания наших клиентов, сообщества и регулирующих органов», а также восстановить доверие к банку после скандала с отмыванием денег.
Срок пребывания Уайтинга в должности был в значительной степени сосредоточен на том, чтобы ИТ-команда ЦБА была оснащена навыками, необходимыми банку в будущем.
Он также курировал работу в области квантовых вычислений, роботизированной автоматизации процессов, науки о данных, open source и DevOps, а в последнее время-внедрение новых систем расчета заработной платы и управления персоналом.
Пол Ньюхэм, руководитель группы операций ЦБА, будет исполнять обязанности руководителя отдела корпоративных услуг, пока идет набор персонала для замены Уайтинга.
