NAB потеряла основателя своей хваленой внутренней программы повышения квалификации Cloud Guild, которая, как считается, перевернула состояние ИТ-найма банка.
Инженер-менеджер и основатель гильдии Пол Сильвер объявил о своем уходе из LinkedIn и заявил, что перейдет на пока еще нераскрытую должность в AWS.
“Я провел невероятное время и путешествие с NAB, и с личной точки зрения я вырос и многому научился”, — сказал Сильвер.
“Я был действительно поддержан в свое время с NAB и действительно ценю помощь и советы каждого.
— Большое спасибо всем тем, кто помогал Гильдии NAB Cloud добиться глобального успеха. Я чувствую себя очень униженным, работая с такими замечательными командами и страстными людьми.”
NAB запустила Облачную гильдию два года назад, первоначально для обучения более 2000 сотрудников NAB облачным вычислениям и, в частности, использованию AWS.
Более 4500 сотрудников прошли обучение в Гильдии по последним публичным подсчетам, и в банке проживает семь процентов всех сертифицированных сотрудников AWS в A/NZ — уступая только самой AWS.
Облачная гильдия была важной частью восстановления внутренних возможностей NAB после длительного периода ИТ-аутсорсинга.
Вместе с другими инструментами и программами он помог NAB масштабировать свою миграцию в одну из крупнейших мультиоблачных сред в Австралии.
Ранее в этом году банк объявил, что его новая конечная цель-быть на 100 процентов в облаке.
НАБ отстаивал Серебро как своего «Облачного воина».
“Моя роль в NAB состоит в том, чтобы обучить весь наш технический персонал и весь наш бизнес-персонал понимать, что облако значит для них и что оно значит для банка, как мы можем убедиться, что мы безопасны и безопасны, но также и как мы можем сделать это хорошо и как мы можем сделать это правильно”, — сказал он в видео на сайте NAB.
— Мне нравится то, что я делаю. Это первый случай в любой организации, в которой я когда-либо был, когда мы действительно можем управлять массовыми изменениями в культурном плане.
“Облачные технологии волнуют меня больше всего в NAB на данный момент. Мы совершаем великие дела.”
В прошлом году Сильвер провел прямую корреляцию между Облачной Гильдией и состоянием нанятого НАБА.
“С точки зрения найма я хожу на встречи довольно часто, и как банк, когда вы идете на встречи и говорите: «Мы нанимаем», это почти как смех: «Я не хочу работать в банке, это смешно”, — сказал он.
— У меня их было очень много, пока мы не основали Гильдию. Как только мы основали Гильдию, теперь, если я скажу «Найм НАБА» и подниму руку, ко мне придут 15-16 человек и захотят поговорить о технологии, которую мы используем.
— Мы можем нанять не всех, но они действительно заинтересованы в том, что делает НАБ. Это было здорово.”
Сильвер подробно описал процесс создания Облачной гильдии в серии из трех частей в технологическом блоге NAB.
