Westpac планирует сократить 11 ролей из функции » инфраструктура и операции’ в своем технологическом подразделении Группы.
ITnews понимает, что предлагаемые сокращения связаны с программой трансформации рабочего места, в частности с консолидацией его мультибрендовой настольной среды.
Трансформация направлена на оснащение персонала банка технологиями, позволяющими работать более гибко.
Банк также нацелен на улучшение обслуживания клиентов за счет предоставления более “последовательного опыта работы сотрудников”, согласно документации, опубликованной ITnews.
Понятно, что в то время как запланированное перераспределение ролей настольных компьютеров в рамках функции инфраструктуры и операций приведет к тому, что 11 должностей будут сокращены, Westpac одновременно предлагает создать 13 новых ролей вокруг проекта, открывая возможность для перераспределения.
Эти сокращения подлежат консультациям с пострадавшими сотрудниками и должностными лицами профсоюзов в течение этой недели.
Технология Westpac Group охватывает три функции, включая технологическую стратегию и архитектуру, инфраструктуру и операции, а также разработку приложений.
Трансформация рабочего места основывается на длительных усилиях по развитию новых способов работы в Westpac.
Важной частью этих усилий в последние годы стала программа WorkSmart компании, в рамках которой банк переориентировал свою офисную среду на поддержку работы, основанной на деятельности. Он охватывал пять корпоративных сайтов и около 10 000 сотрудников.
Технология была одним из пяти ключевых направлений WorkSmart.
Однако нынешняя программа трансформации рабочих мест-это совершенно отдельный проект.
В незарегистрированном видео, опубликованном в прошлом году, Westpac заявила, что ее приоритеты на 2017 год “заключаются в том, чтобы обеспечить революцию услуг и стимулировать трудовую революцию для удовлетворения потребностей своей меняющейся рабочей силы”.
