Есть ли способ изменить обратную связь при наведении мыши для действий с кодом Visual Studio (версия 1.56 и далее)?

#visual-studio-code #vscode-settings #user-experience

Вопрос:

Все версии кода Visual Studio начиная с 1.56 (апрель 2021 года) и далее (до 1.60 на момент написания этой статьи) имеют «улучшенную обратную связь при наведении на действие» как часть UX.

Вот основные различия между поведением этого действия при наведении и щелчке мыши в версиях 1.55 (март 2021 года) и 1.56 (апрель 2021 года) и далее.

Поведение в версии 1.56 и далее —

  1. Когда курсор находится над кнопкой действия/рабочего стола, область кнопки образует округлый квадрат и меняется на немного другой цвет, чтобы подчеркнуть указанный квадрат.
  2. При нажатии на кнопку цвет снова немного меняется.

Поведение в версии 1.55 —

  1. Когда курсор находится над кнопкой рабочего стола, область кнопки не образует никаких квадратов, подчеркивающих кнопку, и не меняет цвета.
  2. При нажатии на кнопку значок кнопки либо остается прежним, либо увеличивается на определенную величину.

Вопрос: Есть ли способ изменить это поведение при наведении и щелчке мыши для версий 1.56 и далее? Если да, то как?
В частности, либо —

  1. Чтобы поведение версий 1.56 и далее было похоже на версию 1.55? Это означает отсутствие цветового акцентирования или образования квадратов. Или,
  2. Чтобы все закругленные края были острыми и квадратными; в версиях 1.56-и далее?

Моя попытка.
Я предположил, что это будет связано с изменением файлов конфигурации внутри уже существующей установки vscode. Я искал «onhover» и «onmouseover» в каталоге установки, потому что думал, что там может быть файл конфигурации с поведением этих действий. Самый полезный файл, который, как мне показалось, я нашел, был «workbench.desktop.main.js». Однако изменение значений этих полей внутри этого файла не принесло никакой пользы.
Будет ли это связано с внесением изменений в исходный код и его перестройкой? Если да, то можно ли меня направить туда, где в исходном коде расположены такие модели поведения, и что я могу сделать для достижения любого из вышеуказанных желаемых результатов?